フランチャイズwebリポートで連載中の「専門家コラム」の第58回がサイト上にアップされました。
今回のコラムのタイトルは、「部下が目標達成できるには理由がある!「できたこと」にフォーカスする指導術」です。
部下が目標を達成できなかったとき、優秀な上司は「出来たところ」にフォーカスして、そこから次はできるようにするための方法を、部下自身が見つけられるようにサポートをします。
しかし、ダメな上司は「出来なかったところ」にフォーカスし、出来なかった原因を探るための反省をさせます。
それが、自信を失っていく原因になるとも知らずに・・・・
反省からは、成功のヒントは生まれません。
目標の未達は失敗では無く未達なのです。
失敗と未達の違いを理解していない上司の部下は不幸ですね・・・
今回のテーマはそんなお話です。
詳しくはコラムでね(^_−)−☆
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フランチャイズwebリポートの今回のコラムは
https://fc.dai.co.jp/column/expert/1704
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