MacBookPro 起動！おはようございます！
今朝も吉祥寺は、曇り・・・けれど窓を開けると涼しい風が気持ちいい( ^-^)ノ
そろそろ天気予報を裏切って、カア～ッと晴れて欲しいけれどね(笑)
きのうは、気分転換に吉祥寺の街をお散歩。
お盆明けだったので、ようやく人での方も落ち着きを取り戻し、やや静かめの街に戻っておりました。
と言っても、そこは吉祥寺！
相対的には結構な人出なんですけどね(笑)
帰宅後は、4冊目の本の原稿書き・・・なんとかかんとか第1章を全て書き終えました。
まだ、修正したいところがあるけれど、それは第2章以降を書きながらボチボチやって行くことにします。
さてきょうからは、第2章に入ります。
この章のテーマは、「オリエンテーション」
新人を採用し、初日を迎えたときまず何から始めるか？
新人の立場に立って、どんな不安を解消してあげることで「辞めないスタッフ」になれるのか？
さらに、3日目、30日目、3ヶ月目を迎えたときにどのようにフォローアップしてあげることが大切なのか？
これらについて書いていきます！
前作の「『これからもあなたと働きたい』と言われる店長がしているシンプルな習慣」（同文舘出版）でも、この「オリエンテーション」については書いていますが、本の1項分だけ。
今回は、1章6項分をこのテーマで書いていきます！
それくらい「スタッフが辞めないお店」にしていくために、この「オリエンテーション」は大切なのです。
と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします！！
書くぞおおおおおおお～♪ヽ(´▽｀)/
※写真は、きのうのランチシリーズ！アトレ吉祥寺の中のオシャレなカフェ！だけどコスパ悪し(笑) 味は微妙(笑) 接客レベル低し(笑)
場所とオシャレさ以外に吸引要素無し・・・でも満席・・・(￣◇￣;)
まあターゲットと健康イメージを唄ったコンセプトはしっかりしているけどね。
男から見たらただオシャレなだけ(笑)
まあ、圧倒的な場所のよさとオシャレな雰囲気があれば、この価格と味と接客でも流行ると言うことだ(笑)
勉強になります(笑)
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