2017年7月1日(土) さあ!下半期のスタートだ!!

PEOPLE&PLACE(ピープル&プレイス)

2017年07月01日 07:08





MacBookAir 起動!おはようございます!

今朝の吉祥寺は、小雨!!

天気予報では一日中小雨!!

夏雨じゃあ~濡れていこう!!(笑)


きのうは、東銀座と恵比寿でミーティング!

共に大きな学びと刺激を得ることが出来、今期後半に向けて非常に有意義な時間となりました!


まずは東銀座!!

こちらは、ここ数年ずっと刺激と学びを共有している相棒とのランチミーティング!

相棒と言っても同じ仕事を共同でやっているわけでもないのですが、月1,2回の接触がお互いの仕事への気づきやサポートになっているので、事業を進めていく中でなくてはならない重要人物なのです!

きのうのミーティングのテーマは、「なぜダイソンは売れたのか?」と「スープストックの成長戦略」について!


ダイソンについては、元々大好きな掃除機メーカーでしたので、楽しみながら持論を展開させていただきました。

まあ、こちらの方はまたの機会にお話ししましょう・・・・長くなるからね~(笑)


スープストックの方は、新しい社長の講演を聴いた相棒が、私がこれから取り組もうとしている「人不足問題解決策」の「目指すチームの姿」の理想型のひとつなのではないか?と言うことで、紹介をしてくれたのでした。

いやはや全くその通りなのです。

この会社が創業以来創り上げてきたチーム、会社の姿は、多くの「人不足問題」を抱えるお店が目指して行くひとつのゴールの形を創り上げています。

おかげで、非常に良い事例をとして、この会社の情報を得ることが出来たので、今後しっかりとベンチマークさせていただきたいと思います。

こちらも、追々想いについて書かせていただきますね・・・・超長くなるからまた後日ね(笑)


夕方からは、恵比寿で、新たに相棒となる可能性を感じる人物とのディナーミーティング!!

この方は、友人の紹介で今年2回ほど顔を合わせただけの人物!

でも、もうかなり以前からその活躍ぶり、と言うか仕事の方向性に共感を持っていた人物です!


私同様に、店長を育てて業績を高める研修とコンサルティングをされています!

もちろんそんな方は世の中に五万といるのですが、この方の優先順位が「店長自身」という所に私との強い共通点があるのです!


ここまで私が取り組んできた、「店長ナビ」と「店舗力診断プログラム」、そして今後軸としてさらに掘り下げて行こうとしている「人不足問題」は、この方が進めているお仕事のお役に立てる!そう想えるのです。

きのうの、3回目の会食(過去2回も会食で、今回も会食・・・・しかも3回ともメインはピッツア(笑))では、その共通点、接点をしっかりと確認させていただくことが出来ました!

この方の出会えたことは、私の今後の事業が目指す方向に、間違いなく大きな影響を与えてくれることになると想っています。

いや・・・思うとか想うではなく、確信・・・だな(笑)


ビジネスモデル自体は、同じではないので、お互いがお互いに活かせる部分を今後しっかりと育てていきたい!


強くそう想った楽しい夜でした!!

ありがとうございました。

これからも、どうぞ、宜しくお願い致します


きのうの、2件のミーティングは、間違いなく今期後半、いや来期、さらにその先に向けて大きな糧となります!

そう言う意味でも、上期最終日・・・とても良い一日になりました!


さてきょうあすは、来週の札幌出張、そして、木曜日金曜日の打ち合わせに向けて、かなり必死で準備をします!!

顔晴りますd(^_^o)


と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします!!

さあ!下半期のスタートだ!!

やるぞおおおおおお~♪ヽ(´▽`)/

※写真は、朝一番で手を合わせた、有楽町駅構内の大国様。早速の御利益、ありがとうございました

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