さて、久しぶりに「この本いいね！おもしろい！」への投稿です！
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採っても採ってもすぐに従業員が辞めてしまう…
求人誌に広告を出してもほとんど応募がない…
『離職率の上昇』『求人難』という現場の２大問題を解決するため
人材マネジメントの具体的なノウハウと考え方を紹介する
本が出版されました。
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著者は、私の友人で人材育成と採用の専門家である
岡本文宏さんです。
私と同業者です(^_−)−☆
岡本さんはアパレルチェーンとセブンイレブンの店舗経営を経て
13年前から、現場の人材マネジメントのプロとして
年間130回以上の講演、複数の専門誌での連載執筆
テレビ、ラジオ、新聞などマスコミにも採り上げられています。
さて、肝心のこの本の中身！！
著者の岡本さんは、コミュニケーションの専門家だけあって
店長とスタッフとの間に起きがちなコミュニケーションギャップを
面接の段階から無くしていくためのスキルときちんと解説されています。
だって、せっかく採用した新人が辞めてしまうほとんどの原因は、
店長の行動ひとつで全て解決できるのです！
この本には、それを解決するためのノウハウがふんだんに盛り込まれています！！
今年は、このテーマの本が恐らくかなりたくさん出版されます！
この本はその第１弾！！
早めに買って、早めに読んで、早めに対策を講じていきましょう！！
今回、その岡本さんの5冊目の著書の発売を記念して
1月26日（金）AM6時～1月27日（土）までの2日間
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下記のキャンペーンページから登録すると
動画セミナー、音声ファイル、PDF冊子、
電話コンサルティングなど盛りだくさんの特典を
無料で手に入れることができます。
また、興味はあるけれど
どんなことが書かれているのか分からないので不安という方は
無料で以下より「前書き」と「第1章」「第2章」「第3章」が立ち読みできますので
ぜひ、ご覧ください。
【前書き～第1章】
https://goo.gl/EZ6kwB
【第2章】
https://goo.gl/b95VkL
【第3章】
https://goo.gl/Wn2ztV
労働人口が減少していく中、現場における人材不足は
経営の根幹を揺るがす大問題となって
経営者や現場マネージャーに
重くのしかかってくることになります。
もし、あなたがこの問題でお悩みなら
岡本さんの新刊をお読みになれば
問題解決の糸口を見つけることができるでしょう。
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