サービス業の店長人材育成・コーチング、立地戦略・エリアマーケティングを得意とするコンサルティング企業です。

MacBookPro 起動！おはようございます！

今朝の博多は、曇り！

二泊三日の旅を終えて、相変わらずのバタンキューからの目覚めの朝です！ｱｱﾖｸﾈﾀ

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きのうは、朝一番で徳島から高松に移動して店舗訪問！

そこで、店長と1on1面談を行い、「人不足完全解消プロジェクト」の現場レベルでの進捗について確認を行いました！

今回取り組んでいる「人不足完全解消プロジェクト」の成功の鍵は、現場スタッフ達が「日々成長を感じ続けること」なのです！

そのためには、エリアマネジャーや幹部だけで無く、店長自身がその意味目的を深く理解して日々実践して行くことが重要なのです！


で、この実践に関しての進捗状況を「店長とのミーティング」で把握するのが私のやり方！(^_−)−☆

プロジェクトで幹部達に要請した「仕組みへの取り組み」が、お店でどれくらい出来ているか、、、、


「やれている店長」と「やれていない店長」「やっているつもりの店長」の違いは直ぐにわかるのです！

その上で、「店長がやれる」ようにフォローアップして行くことが、このプロジェクト成功の秘訣！！

エリアマネジャーには、私の横でそれを学んでいただきます！


オンライン研修や集合研修だけでは無く、こうした現場でのフォローアップを加えていくことで、研修効果は3倍増になるんですよね！

まあ～教える側としては「効率」は悪いんだけど、私は「効果」の方を重視したいので、こういうやり方にこだわります！

顔晴りますp(^-^)q



さてきょうは、相棒との週間zoomミーティングからスタート！

そして。「店長7つの顔ドリル・オンライン講座」が1コマ！

顔晴りますp(^-^)q



と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします！！


やるぞおおおおおお～♪ヽ(´▽｀)/


※写真は、ある日の西新商店街ランチ！お気に入りの豚骨ラーメン店で餃子付きの定食！美味し♪ヽ(´▽｀)/